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離你最近的3個人,決定了你的人生走向

chinahrd 來源:張麗俊 2023-11-16 11:06
有人說:“你的社交圈就是你的凈值?!贝_實,人是社會性動物,會相互影響。有時候離你最近的幾個人,就決定了你的人生走向。為什么這么說呢?應該避免和哪些人交往?本文與你一起探討。
以下文章來源于張麗俊 ,作者張麗俊

有人說:“你的社交圈就是你的凈值。”
 
確實,人是社會性動物,會相互影響。有時候離你最近的幾個人,就決定了你的人生走向。
 

1、遠離這三類人
 
在我看來,要避免和這三類人交往。
 
1.人品不好的人
 
第一類就是人品不好的人,如果一個人沒有自己的原則,沒有正確的三觀,沒有自己堅守的東西,他是走不遠的。
 
人品不好的人,他沒有將是非善惡放在第一位,而是將利益得失作為一切判斷和行動的準則。
 
跟這樣的人交往,一方面,他可能會為了自己的利益,傷害到你的利益。
 
而另一方面,在潛移默化中,也容易影響到你自己的判斷。有一些人其實本性不壞,但定力不夠,最后因為交友不慎走上了歪路,這樣的人是非??上У?。
 
所以要遠離人品不好的人。
 
2.負能量的人
 
每個人的情緒都是有價值的,有的人提供的情緒價值能量很高,他能對你起到正向的引導。
 
但也有一些人是比較負能量的,總是在不停抱怨,抱怨別人,抱怨命運。出現問題,他從來想的不是去解決問題,而是不分場合,不分時機,隨時隨地發泄負面情緒。
 
跟這樣的人相處,你也會將自己帶入負面的情緒中,造成無謂的情緒內耗。
 
而我們又無法改變他人,只能遠離他,避免自己的情緒被污染。
 
3.不靠譜的人
 
靠譜是一項稀缺的能力。在招聘員工,或者提拔管理者時,我會重點考察他是否靠譜。
 
有一些人,做事前答應得好好的,但要做事的時候,他百般推辭。
 
而且他以自己的情緒為主,根本不考慮團隊的利益。一旦自己不開心,他就選擇擺爛,給大家拖后腿。
 
和這樣的人共事,會給你增加很多負擔,帶來沉沒成本。
 
所以要遠離上述這三類人,選擇和優秀的人同行,從而成就自我。我認為,最好的投資,就是跟優秀的人在一起。
 
 
2、承認他人的優秀是一種能力
 
要跟優秀的人一起同行,也有一個前提,就是能承認別人的優秀。
 
很多人是無法承認別人的優秀的。比如,我們時常能聽到這樣的聲音:
 
有人明明靠著自己的能力拿到的結果,當上了管理者,他就在背后說:那人能當上管理者,不就是會拍老板馬屁么?
 
有人運營短視頻,做出了一番實績,漲到了一百萬粉絲。他也說:有什么了不起的,不就是踩在了風口上?
 
你看,他根本看不到別人為了拿到結果的辛苦,忽視他人在背后的努力與付出,把他人的優秀簡單定性為“運氣”。
 
而那些能看得見別人優秀的人則是這么認為的:
 
他能做好管理者,能管好這么多人,并且帶領團隊完成夢想目標,一定有值得學習的地方。
 
哇,他太厲害了,做到了一百萬粉絲,他是怎么做到的?我要跟他學習一下。
 
你看,這就是不同的思維得出的不同結論,人與人之間最大的差距,其實就是思維的差距,我相信最后,他們的人生也會有很大的不同。
 
網上有句話是這么說的:
 
毀謗的根源是懶惰和嫉妒,因為懶惰自己不能優秀,因為嫉妒而怕別人優秀。
 
當他看不見別人的優秀,就會習慣性貶低別人,也就等于拒絕了成長的可能。
 
而能承認別人的優秀,本質上也證明了自我的優秀。
 
 
3、先讓自己成為優秀的人
 
當然,想要跟優秀的人同行,自己也要成為優秀的人。
 
根據吸引力法則:人總是傾向于跟自己的同類待在一起。當一個靈魂人物出現,與之有相關共性的人、事、物就會被它吸引而來。
 
你是一個優秀的人,那些非常優秀的人才會靠近你。而人品、心態和靠譜的能力是成為優秀的人的基礎。
 
1.好的人品
 
沒有誰會愿意幫助人品不好的人,人品不好,可能暫時會得到一些蠅頭小利,但絕不會持續成功。
 
如何體現一個人的人品?不是體現在有人看見的時候,他是怎么做的。而是看他在沒有人看見的時候,是怎么做的。
 
日本經營之圣稻盛和夫有一句話對我非常有啟發:
 
“不管什么時候,都要記住舉頭三尺有神明。所以,獨處的時候,沒有任何人看到的時候,也要知道神明正在看自己,所以行為要端正。一時心智迷亂,想做壞事時,就要在心中默誦“神明在看我。”
 
要嚴格要求自己,讓“神明”住在心中。
 
2.良好的心態
 
美國社會心理學家費斯汀格(Festinger)有一個很出名的判斷,被人們稱為“費斯汀格法則”:
 
 
生活中的10%是由發生在你身上的事情組成,而另外的90%則是由你對所發生的事情如何反應所決定。
 
比如,你犯了一個錯誤,如果你想到的不是如何彌補,而是抱怨,陷入情緒的內耗,就會導致一連串的錯誤。
 
所以不要抱怨,而是解決發生在你身上的那10%的問題,避免導致發生另外的90%的問題。
 
3.靠譜的能力
 
還有一點,要成為靠譜的人。
 
就是做到事事有回應,件件有著落。
 
答應了別人的事,要按時完成。而且要注重結果、注重反饋,工作質量有保證,如果能力達不到,也要想辦法主動學習。
 
當你做好了一件又一件的小事,你也會精進,能力也會越來越強。
 
你完成了工作,也能和別人建立信任感,你就會擁有更多的機會。
 
最后我想說,離你最近的人,決定了你的人生走向,要選擇與優秀的人同行。但自己也要成為優秀的人,這樣才能和同樣優秀的人相遇,與你共勉!


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