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人力資源頻道

我也要發布

靠譜的人，都有這3種能力

2023-12-06 15:56

什么樣的人是靠譜的？靠譜的人，有哪些能力？本文與你一起探討。

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chinahrd

金剛般若波羅蜜多佛

年薪8萬與80萬的HRBP，到底差在哪里？

2023-12-06 15:50

HRBP這個職位，可以說是接下來10年，在人力資源領域會被提及最多的職位名，甚至沒有之一。

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chinahrd

金剛般若波羅蜜多佛

優秀HR必備的8項關鍵能力

2023-11-16 10:53

投身于人力資源管理領域，是需要勇氣，不僅需要掌握豐富的人力資源管理專業知識，而且還要對數字敏感和對業務具有敏銳度，企業的環境變化對未來的HR提出更高的要求。要...

0 0 優秀HR 關鍵能力

chinahrd

金剛般若波羅蜜多佛

提拔你，換掉你，從來都不是看努力

2023-11-16 10:46

經常有人問我，如何判斷一個管理者是否優秀？什么時候該提拔，什么時候該換掉？我認為，無論是提拔還是換掉管理者，核心看的不是努力，而是要著重看這3個方面。今天，與...

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chinahrd

金剛般若波羅蜜多佛

大廠“激勵不斷”，為什么依然有員工發出吐槽？

2023-04-18 14:53

互聯網大廠一直是大家向往之地的原因之一，就是高薪酬。

0 0 吐槽 激勵

穆勝

996已死？大廠打工人重生？

2023-04-18 14:42

2022年，互聯網大廠可是做出了不少新動作：諸多企業開始以組織調整、人員優化等形式裁員

0 0 996 大廠

穆勝

OKR不OK了，字節還能跳動嗎？

2023-02-27 13:09

2月17日，字節跳動現任CEO梁汝波發布員工內部信，將最近的雙月會延期一個月，即公司級雙月會改為季度會。這也意味著，OKR的回顧周期由雙月改為季度。

0 0 字節跳動 OKR

穆勝

HR必備的20種軟技能

2023-02-20 11:12

坦率說，談到人際關系，很多人都會想到厚黑學、或者是心理學的各種定律。實際上人際關系也沒有那么復雜，它只是一個你自己走出舒適區的過程。

0 0 軟技能 人際關系

dawnlau

認識到這三大數據化趨勢，才能把人力資源玩明白

2023-02-20 10:36

數字時代，企業中各業務部門都開始引入數據化工具。人力資源作為企業內部承上啟下的重要部門，更加不愿落后。

0 0 數據化 人力資源

穆勝

企業如何搶回“失去的三年”？

2023-02-07 17:17

春節過后，企業逐漸忙碌起來，進入工作狀態的速度明顯快于前幾年，畢竟，在2023年，企業要找回“失去的三年”。但是，企業無法再依靠市場紅利了，只能依靠強悍的隊伍。

0 0 市場紅利 經濟復蘇

穆勝

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