高手是如何擺脫內卷，走出內耗的？今天和你聊聊這個話題。
金剛般若波羅蜜多佛
有人說：“你的社交圈就是你的凈值。”確實，人是社會性動物，會相互影響。有時候離你最近的幾個人，就決定了你的人生走向。為什么這么說呢？應該避免和哪些人交往？本...
作為管理者，你讓一個人離開，一定是你盡到了自己的責任，而且抱著幫助他成長的心態。如果你只是找借口開掉他，那么這樣的管理者，絕對不合格。
最近大火的春節檔電視劇《狂飆》中高啟強的扮演者張頌文成了熱門人物，從打工仔到優秀導游，從跑龍套到現在的因反派爆火。
二師兄
《2022年中國企業人力資源效能研究報告》中，我們對樣本城市的人才環境進行了評估。
大和尚
秋招已過，企業迎來了許多新的面孔，對于很多老員工來說卻是五味雜陳。新人空降拿到高工資，而自己的資歷卻換不來期待幅度的漲薪。
現代社會是信息化的社會，溝通作為信息傳遞的媒介起到了越來越重要的作用，有效的溝通也越來越受到了重視。
小沙彌
總額高達4萬億元的巨額投資，曾經讓國企在應對百年不遇的金融危機中交出一份靚麗的成績單，然而隨著“4萬億經濟刺激措施”逐步退出，國企問題又開始暴露出來。
在人力資源管理中，績效管理有著舉足輕重的作用，不過，許多直線管理者對績效管理卻采用回避甚至厭惡的態度。
系統的分析組織、團隊運營短板，建立流程、信息共享機制才能真正提高組織運營效率。
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