大廠都在調組織！他們究竟突然發現了什么？

2023-04-18 14:45

當企業業績好時，老板會認為，我的組織保持現狀業績也挺好呀，為什么要轉型？

155 1060 組織結構 轉型

國企人力資源數字化轉型，如何開展人力資源數據治理？

2023-01-16 16:00

眾多領先的大型集團化國有企業也紛紛將人力資源數字化建設作為其全面數字化轉型統籌規劃中的關鍵一環，積極推進內部人力資源數字化轉型。

155 1060 數字化轉型 數據治理

戴維·尤里奇：14項組織能力指標及衡量方式

2021-09-10 09:35

HR轉型應有兩類成果： 一是“利益相關者期望”得到滿足； 二是提升組織能力。

155 1060 組織能力 HR轉型

黑暗維度消失 互聯網大廠只能選擇組織轉型

2021-09-06 09:13

企業走向組織轉型，最基本的理由有三層：大企業病、管理雙殺效應、超級不確定性。

155 1060 互聯網 組織轉型

互聯網大廠該醒了 組織轉型才能“共同富?！?/a>

155 1060 互聯網 組織轉型 組織管理

平臺生意的背后是平臺型組織的支撐

2021-07-16 09:09

數字化背景下，房多多的平臺型組織轉型實錄。

155 1060 平臺型組織 數字化 組織轉型

尊重稻盛和夫 但警惕阿米巴陷阱

2021-07-07 09:02

你們不要再打了，我們談點事實和邏輯。

155 1060 組織轉型 阿米巴 管理模式

企業文化引領數字轉型

2021-06-23 09:47

那些沒有文化內涵的企業，可能一時獲得了豐厚的經濟效益，卻很難長久保持競爭優勢與可持續發展。

155 1060 企業文化 數字化轉型

大多企業的組織轉型需求全都是泡沫

2021-06-02 09:11

大企業病是企業做組織轉型的根本原因，因為沒有大企業病就沒有管理雙殺效應，也沒有面對不確定性時的脆弱。

155 1060 組織轉型 平臺型組織

35+HR中高管，有必要轉型乙方專業人士嗎？

2021-04-09 09:24

35到45歲之間的HR中高管，大部分都會經歷一次“覺醒”。

155 1060 HR中高管 轉型 35+

平臺型組織：讓企業變成硅谷

2021-03-22 09:17

組織轉型最需要做的，就是讓一線而非頂層的高管來決定資源配置。

155 1060 平臺型組織 人力資源效能 組織轉型

企業數字化轉型失敗 歸根結底有4大原因

2020-08-04 09:05

數字化轉型最難的可能不是資本和技術，而是企業“軟實力”。

155 1060 數字化轉型 數字化時代

HR數字化是企業數字化轉型的“新基建”

2020-07-30 09:08

數字化能力將成為企業在不確定時代核心競爭能力，企業數字化轉型加速成趨勢。

155 1060 人力資源 數字化 轉型

真實案例：運行eHR系統的挑戰與應對經驗

2020-07-07 09:01

目的在于可集成及更新現有系統，搭建一體化人力資源管理平臺，實現數據業務互通，更敏捷支撐人力資源管理轉型。

155 1060 eHR系統 人力資源管理 管理轉型

如何快速打破在陌生行業或崗位轉型瓶頸

2020-03-17 09:07

對于具體新的崗位來說，各項工作也更為具體的，碰到的的問題也比較多。

155 1060 崗位 轉型 行業