如何才能利用績效管理和薪酬管理激勵員工?
2022-12-19 11:10
企業內部管理中績效考核與薪酬設計是人力部門用到最多的,其中薪酬設計是工資發放的重要依據,同時也是激勵員工的重要手段;
155 1060 激勵員工 績效管理
在國企特定的環境中,如何激勵低效能員工?
2022-09-21 10:43
總額高達4萬億元的巨額投資,曾經讓國企在應對百年不遇的金融危機中交出一份靚麗的成績單,然而隨著“4萬億經濟刺激措施”逐步退出,國企問題又開始暴露出來。
企業內部管理中績效考核與薪酬設計是人力部門用到最多的,其中薪酬設計是工資發放的重要依據,同時也是激勵員工的重要手段;
總額高達4萬億元的巨額投資,曾經讓國企在應對百年不遇的金融危機中交出一份靚麗的成績單,然而隨著“4萬億經濟刺激措施”逐步退出,國企問題又開始暴露出來。